池州电器维修，合肥伺服电机

压铸操作工5名薪资待遇：计件岗位要求：50岁以下；能吃苦耐劳，工作认真，责任心强，服从公司安排。电工1名薪资待遇：面议岗位要求：男性，45岁以下；初中以上文化程度，持有电工证；吃苦耐劳，服从管理；会开车，时间充裕，能够加班。打磨操作工5名薪资待遇：计件岗位要求：50岁以下；能吃苦耐劳，工作认真，责任心强，服从公司安排。机械维修工1名薪资待遇：面谈，五险一金岗位要求：男性，3年以上本岗位经验。

公司福利：免费提供食宿，舒适的工作环境及优良的住宿环境，设有员工生日会、各种评优奖励机制、多种企业文化活动等。工程设备主管1名薪资待遇：8000-10000元/月岗位要求：大专以上学历，机电一体化或电气工程及其自动化等专业；从事设备管理岗位三年以上，从事机械电气设备设计制作，调试，安装相关工作经验。

1、池州伺服电机维修

检验员8-10名薪资待遇：面议岗位要求：50岁以下，初中及以上学历，身体健康无不良嗜好，有机械加工类产品检验相关工作经验优先，服从公司安排。经营范围有：自动化设备及配件，电子、电力设备及配件，新能源材料及配件，机械、模具的研发、生产、销售；计算机软件开发及销售；自营产品及技术进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

炒货师傅5名薪资待遇：6300+元/月岗位要求：男性，50岁以内，初中及以上学历，服从公司管理，吃苦耐劳，有责任心。防止呆账、坏账的发生，对异常情况及时上报部门主管；进行成本核算和分析，存货盘点；协助部门主管进行各项财务分析；严格按照公司相关制度，审核相关付款单据；协助完成对财务相关制度的编制、修订工作。以上岗位一经聘用，公司提供系统的培训和进修，完善的职业晋升空间；完善的薪资体系和福利。

车间主任2名薪资待遇：13薪，面议任职要求：男性，55岁以下，有丰富从业经验者条件可适当放宽；大专及以上学历，熟悉办公软件操作；具备丰富的电机或变频器制造经验，熟悉各类电机或变频器的生产工艺、流程、设备操作以及常见问题处理。职位描述：负责拓展和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的解决方案；负责与客户进行商务谈判，达成合作协议；跟进项目实施进度，确保客户满意度；参与行业交流活动，提升公司品牌形象。

数控车床操作工2名薪资待遇：计件岗位要求：50岁以下；能吃苦耐劳，工作认真，责任心强，服从公司安排。任职要求：男性，28-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，做事细心、认真负责；服从公司安排；有相关经验者优先录取。